Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 256/2022 del 23/09/2022 (Dott. Luigi Perina)

…er maternità senza farvi più rientro sino alla cessazione del rapporto lavorativo avvenuto per dimissioni, dalle risultanze testimoniali è emerso che la stessa lavorava per la Sas e per la Srl (di cui…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 2189/2022 del 20/07/2022 (Dott. Francescopaolo Panariello)

…vello C3 CCNL autorimesse e noleggio automezzi, fino al 25.11.2015, quando aveva rassegnato le dimissioni per giusta causa non avendo ricevuto il pagamento delle retribuzioni ormai da molti mesi; di a…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 903/2021 del 30/03/2021 (Dott. Maria Beatrice Gigli)

…ine del periodo di astensione facoltativa in data 28/6/2019, la ricorrente aveva rassegnato le dimissioni in ragione del mancato pagamento della retribuzione; che, quanto alle modalità di pagamento, f…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 100/2020 del 17/01/2020 (Dott. Francesca Maria Claudia Capelli)

… competenti Uffici INPS; pertanto, la stessa si è astenuta dal lavoro dal 23.10.2015 sino alle dimissioni per giusta causa del 12.02.2017 (v. doc. n. 8) LU D_ C. r- co -Q ' T s .ss Q U )"Z ) O or LU D…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 82/2018 del 20/03/2018 (Dott. Elena Vezzosi)

…i prodotti -doc.7 ric.-, il decremento stipendiale subito dalla lavoratrice -che ha rassegnato dimissioni per giusta causa il 16/5/2017, ed in precedenza è stata in congedo per maternità- è di 10.662,…...

Tribunale di Brindisi - Sentenza n. 253/2018 del 15/02/2018 (Dott. Domenico Toni)

…bbl. il 15/02/2018 RG n. 254/2014 cessato il rapporto, al più, alla data testé menzionata (per dimissioni: cfr. atto transattivo), unico obbligo del datore era quello di procedere alla comunicazione d…...